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お知らせ

2024.3.5
科学研究費助成事業で行われた看護師のキャリアレジリエンス獲得支援の研究が終了しました。クロスマーケティング社を通じて,研究にご協力頂いた皆様に感謝申し上げます。 なお,研修に使用したYou Tubeは下記のアドレスで2024年3月末まで公開しています。必要時ご利用下さい。https://youtu.be/gi6Jd5A4Nb8

看護カウンセリング研究会の代表が2024年4月1日より変更となります。次の代表は杏林大学保健学部看護学科教授 金子多喜子になります。今後ともよろしくお願い致します。 なお,現代表は研究会の構成員として,引き続き,皆様の支援に参画して参ります。
2023.12.12
看護師のキャリアレジリエンス獲得支援の研究が開始されます。この研 究は、2019 年日本学術振興会科学研究費助成事業(基盤研究 C)を受けて実施されます。 なお、研究倫理審査は、研究責任者(伊藤まゆみ)の所属機関で承認を得ています。
 今回、Web 調査会社を通して、研究に参加頂く方は、このホームページより、研修用動 画(You Tube)や研修用テキスト(PDF)にアクセスが可能です。研修用テキストには、 You Tube の URL が記載されています。なお、研修用テキストを閲覧するためには、ID と PW が必要です。ID と PW は初回調査時の最後のページに記載しています。
2023.4.1
伊藤まゆみの所属が2023年4月1日付で下記に変更になりました。
東京医療学院大学保健医療学部看護学科
ご連絡はContactのE-mailをご利用下さい。
今後ともよろしくお願い致します。
2022.9.22
伊藤まゆみの所属が2022年4月1日付で下記に変更になりました。
西武文理大学看護学部看護学科
ご連絡はContactのE-mailをご利用下さい。
今後ともよろしくお願い致します。
2022.2.24
看護管理者カウンセリング技法の研修の講師をお受けします
近年,新人看護師のみならず中堅看護師においても自らのメンタルヘルスを保つことが難しい状況があります。このような看護師たちのメンタルヘルスの予防や兆候の早期発見には,看護管理者の皆さんの日々の気づきや効果的な支援が不可欠です。これまで,経験的に行っていた面接や支援の方法をカウンセリング理論で補ってみませんか?具体的な方法とその根拠がわかれば,管理者自身の心の負担も楽になると思います。
ご相談は itom@nurse-cou.com でお受けします。まずは,気軽に相談して下さい。
2021.2.9
卒業生キャリア等相談のお知らせ
Covid19感染拡大に伴い、臨床で働く卒業生のことが気になっています。伊藤まゆみは、下記の期間、各大学にいました。卒業生の方で、キャリアのことなど、何か相談したいこと、連絡したいことがあれば、ご連絡下さい。
連絡先:itom@nurse-cou.com m.ito@mejiro.ac.jp
1999-2001年3月 国際医療福祉大学保健医療学部看護学科(大田原校)
2001-2009年3月 昭和大学保健医療学部看護学科(横浜キャンパス)
2009-2019年3月 共立女子短期大学・共立女子大学看護学部
2019年4月より現在に至る。目白大学看護学部(岩槻キャンパス)
2021.2.9
2020年度研修開催の延期のご案内
Covid19感染拡大に伴い、臨床で働く看護職の皆様には、日々、大変な状況が続いていると思います。皆様のご尽力に心より感謝申し上げます。
2019-2021年科学研究費助成事業(学術研究助成基金助成金 基盤研究C)「看護師のキャリアレ成熟とキャリアジリエンス獲得が職業的アイデンティに及ぼす効果」の採択に伴い、2020年度にキャリアレジリエンスに関する研修を開催する予定でした。しかしながら、Covid19の感染拡大による臨床の皆様のご心労を考えると、プログラム実施は皆様の状況がもう少し落ち着いてからと思い、見合わせています。
研修プログラムはHP等で参加できるようにWeb版で実施する予定です。臨床の皆様の状況を確認しながら、HP等でご案内させて頂きます。
臨床でご尽力頂いている皆様の健康を心よりお祈りしています。
2020.2.14
2019年度の研究論文、助成金獲得が更新されました。
2019-2021年科学研究費助成事業(学術研究助成基金助成金 基盤研究C)「看護師のキャリアレ成熟とキャリアジリエンス獲得が職業的アイデンティに及ぼす効果」の採択に伴い、2020年度にキャリアレジリエンスに関する研修を開催する予定です。また、研修プログラム作成にご協力頂ける病院を募集する予定です。詳細は5月頃にHPでお知らせします。興味のある方はお問合せ下さい。
2019.4.1
看護カウンセリング研究会代表伊藤まゆみの所属が共立女子大学より目白大学に変わりました。
2018年度研究論文が更新されました。
2019.1.12
キャリアレジリエンス調査結果を17th Hawaii International Conference on Arts and Humanitiesで発表しました。発表内容の概略はこちらをご覧下さい。
2018.12.16
キャリアレジリエンス調査結果を日本看護科学学会第38回学術集会(松山)で発表しました。発表内容の概略はこちらをご覧下さい。
2018.8.31
アステラス製薬医療従事者情報サイト、アステラスクラブ、Alter Talk、キャリアのページに【連載】「キャリアアップにカウンセリングの技法を役立てる-ヒューマン・ケアにおける感情マネジメントに焦点をあてて-」が掲載されました。
2018.5.1
キャリアレジリエンスの調査が終了しました。看護職809名の皆さんにご協力いただきました。心より感謝申し上げます。